Calitati pe care angajatorii le evalueaza

La Targul Educatiei 2009 am primit un pliant din partea Centrului Municipiului Bucuresti de Resurse si  Asistenta Educationala, iar acum doresc sa citez calitatile pe care angajatorii le evalueaza:

  • “Cooperare;
  • Fermitate in apararea principiilor;
  • Calm;
  • Adaptarea la schimbare;
  • Loialitatea;
  • Spirit de observatie;
  • Sinceritate;
  • Emaptie;
  • Toleranta;
  • Perspicacitate;
  • Capacitatea de a-si planifica singur munca;
  • Initiativa in realizarea diverselor sarcini si actiuni;
  • Orientarea spre progres si autodezvolatare;
  • Capacitate de actiune;
  • Exprimarea clara;
  • Buna dispozitie;
  • Capacitatea de a dobandi cu usurinta noi deprinderi;
  • Constiinciozitate;
  • Respect fata de colegi;
  • Abilitati decizionale;
  • Responsabilitate pentru munca realizata;
  • Diplomatie;
  • Discretie;
  • Eficienta in rezolvarea sarcinilor;
  • Stabilitate emotionala;
  • Entuziasm in munca;
  • Onestitate;
  • Imaginatie;
  • Adaptabilitate in munca de echipa”.

Succes garantat!

4 thoughts on “Calitati pe care angajatorii le evalueaza

  1. Interesant, dar ramane doar o lista pana nu sunt puse in practica.

    Pentru mine e mai important sa ajungi sa deprinzi aceste competente si sa le aplici chiar la locul de munca, fie ca este vorba de o slujba part time din timpul facultatii sau chiar un stagiu de practica.

  2. Noi cei tineri trebuie sa fim constienti de aceste calitati, sa le perfectionam continuu, cu siguranta vom ajunge sa fim evaluati dupa aceste criterii daca dorim sa evoluam in plan personal si/sau profesional.

    Andrei iti multumesc pentru comment.

    Succes 🙂

Leave a comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.